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Nous intégrons les critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) au cœur de notre stratégie d’entreprise afin de garantir une croissance durable et responsable. Cet engagement se traduit par une réduction de notre empreinte carbone, une politique sociale inclusive et une gouvernance transparente favorisant l’éthique et la responsabilité. Nous privilégions des pratiques écoresponsables, un accompagnement humain de qualité et une gestion conforme aux meilleures normes du secteur. En alignant nos décisions sur ces principes, nous renforçons la pérennité de notre modèle tout en répondant aux attentes de nos consultants et partenaires en matière de développement durable.

Nous favorisons une politique de mobilité durable en incitant nos employés et consultants à adopter des modes de transport écoresponsables pour leurs déplacements professionnels. Le covoiturage, les transports en commun et le vélo sont encouragés afin de réduire notre empreinte carbone tout en offrant des alternatives économiques et pratiques. Pour les déplacements incontournables, nous privilégions des solutions à faible impact environnemental, telles que le train plutôt que l’avion. En sensibilisant nos équipes à ces bonnes pratiques et en mettant en place des incitations adaptées, nous contribuons activement à une réduction des émissions de CO₂ et à un mode de travail plus durable.

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